퇴직금 계산방법
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1년미만 퇴직금 지급기준, 미지급시 처벌은?
퇴직금은 근로자가 일정기간 회사에서 근로를 제공하고 퇴직하는 경우에 지급되는 돈을 뜻하는데요. 의미를 좀 더 자세하게 살펴보면 상당기간 근속하고 퇴직하는 경우에 근로관계의 종료를 사유로 하여 지급하는 일시 지급금을 뜻합니다. 근로기준버상에는 근로연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하도록 그 최저기준을 정하고 있는데요. 그렇다면 1년미만으로 일했을 경우에는 퇴직금이 아예 없는 걸까요? 또한 퇴직금은 퇴사하고 며칠내로 지급을 해야하며 만약 미지급시에는 처벌이 어떻게 될까요? 퇴직금의 지급 및 금액 산정은 기업의 퇴직금 규정에 따르지만 별도의 지급 규정이 없는 경우에는 근로기준법을 따르게 되어 있습니다. 임금이 밀리지 않고 꼬박꼬박 나오고 퇴직금 또한 회사에서 일해준 근로자를 위해 서로..