2024년 최저임금, 최저시급

2024년의 최저임금과 최저시급은 더욱 관심을 받게 되었습니다. 특히 최근 몇 년간의 경제적 변화와 노동 시장의 흐름을 고려할 때 이러한 결정은 많은 논의를 통해 이루어진 것으로 알려져 있습니다. 2024년의 최저시급은 9860원으로 결정되었고, 이에 따른 월급은 약 206만원이 됩니다. 이는 근로자의 기본 권리를 지키기 위한 최소한의 보장이며, 기업들도 이 금액 이상을 지급해야 합니다.

 

이전에 비해서 어느 정도 상승한 것을 볼 수 있는데, 23년도의 최저시급은 9620원이었으며, 이에 따른 월급은 201만원이었습니다. 1년 사이에 약 240원의 시급 상승과 5만원 정도의 월급 상승이 있었음을 알 수 있습니다. 이러한 상승률은 물가 상승률, 경제 성장률, 노동자의 생활비 증가 등 다양한 요인을 고려하여 결정된 것으로, 노동자와 기업 모두에게 영향을 미치게 됩니다.

 

최저임금과 최저시급의 결정은 근로자의 생활 보장뿐만 아니라, 국가 경제의 안정과 발전에도 큰 영향을 미칩니다. 이러한 결정이 어떻게 이루어지는지, 그리고 그 배경에는 어떤 고려사항들이 있는지를 알게 되면, 우리는 더욱 통찰력 있는 시민이 될 수 있을 것입니다.

 

 

2024년 최저임금, 최저시급

 

1. 최저시급을 검색하면 최저임금제에 대한 내용이 나오는데요. 앞서 전부 설명을 했기에 간단하게만 살펴보도록 하겠습니다.

 

 

2. 2024년 시간급은 9860원으로 작년대비 2.5% 인상이 되었습니다.

 

3. 월급의 경우 209시간을 기준으로 하며 이는 월~금 하루 8시간 + 주휴수당을 포함하여 209시간으로 206만원이 됩니다.

 

4. 이전에도 간단하게 나오는데 9160원, 9620원을 지나서 9860원이 되었으니 내년에는 1만원 돌파는 거의 확정이네요.

 

 

5. 자세한 정보는 최저임금위원회 홈페이지로 이동하면 확인이 가능하다고 합니다.