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장년 고용지원금(장년 인턴제), 장년 일자리 희망넷
2019년 시행되는 고용노동부의 고용장려금 지원제도는 크게 나눠서 고용창출, 고용안정, 고용유지, 청년, 장년/고령자, 고용환경개선등 으로 나눌 수 있습니다. 이 중에서도 장년/고령자 고용장려금은 60세 이상 고령자 고용지원금으로서 장년 근로시간단축지원금을 제공하는 것인데요. 우리나라가 점점 더 고령사회가 되어 가고 있고 곧 초고령사회가 되는데 60세 이후로는 거의 다 정년퇴직이라는 이름하에 본인이 일하던 곳에서 나오기 때문에 이에 대한 대책이 필요합니다. 청년층에 대한 취업도 문제지만 장년층 이상의 고용환경 또한 신경써야 할 문제라는 것이죠. 기대수명은 늘어만 가지만 일자리가 부족하고 최저임금도 제대로 챙겨 받지 못하는 일이 늘어나고 있습니다. 이런 장년층의 일자리 문제를 해결하고 지속적인 경제활동을 ..