수습기간중 해고
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수습기간중 해고 가능? 실업급여는?
수습기간중에 해고가 가능할까, 수습기간중 부당한 해고를 당했을때 어떻게 될까, 실업급여는 나오는걸까를 알기 위해서는 수습이라는 개념을 일단 명확하게 잡고 가야 합니다. 우리가 흔히들 개념을 섞어서 말하는 것이 바로 시용과 수습인데요. 개념적으로는 구분이 되지만 실무적으로는 구분하지 않고 혼용해서 사용하는 경우가 더 많습니다. 시용은 사용자와 사용종속관계를 맺고 근로를 제공하는 것으로 근로계약이 인정이되며 수습은 확정적으로 근로계약을 체결한 후에 일정기간 근로자의 작업능력이나 사업장에서의 적응능력을 키워주기 위해서 훈련이나 학습을 하게 하는 근로형태를 말합니다. 결론부터 이야기 하면 수습기간 만료로 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료하는 것은 해고에 해당하며 합리적인 이유가 아니라 정당한 이유가 있어야 합..